Highlights zur Rekrutierung

Teamleiter (m/w/d) Procure-to-pay (P2P)

Über uns.

MONTAG, ENDLICH!

Montag, ein guter Tag in der Woche? Ja, davon sind wir überzeugt. Passt alles, lodert das Feuer und auch montags geht es mit Begeisterung zur Arbeit. Wir sorgen dafür, dass sich nicht nur Aufgaben und Kompetenzen entsprechen, sondern auch die Werte. Daraus entsteht sinnvolles und motivierendes Zusammenwirken – jeden Tag von neuem.

Wir sind Spezialisten in der Besetzung von Experten- und Führungskräftepositionen in Südhessen in Festanstellung sowie im Interim und Projektmanagement.

Unser Kunde auf einen Blick und die Ausgangslage.

CEVA Logistics ist ein global agierender Logistikdienstleister mit Hauptsitz in Marseille, Frankreich. Das Unternehmen bietet umfassende Transport- und Supply-Chain-Lösungen für nationale und multinationale Unternehmen an. Mit rund 110.000 Mitarbeitern an über 1.500 Standorten in mehr als 170 Ländern zählt CEVA zu den führenden Anbietern in der Branche.

Die Dienstleistungen unseres Kunden umfassen sowohl Vertragslogistik als auch Frachtmanagement. Im Bereich der Vertragslogistik entwickelt und implementiert das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für die Lagerhaltung, Bestandsverwaltung und Distribution. Im Frachtmanagement bietet CEVA Transportlösungen für Luft-, See-, Straßen- und Schienentransporte an, einschließlich spezialisierter Services wie Projektlogistik und E-Commerce-Fulfillment.

CEVA bedient eine Vielzahl von Branchen, darunter Automobil, Konsumgüter, Einzelhandel, Energie, Gesundheitswesen, Industrie, Luft- und Raumfahrt sowie Technologie. Durch die Integration in die CMA CGM Group, einen weltweit führenden Anbieter von Schifffahrt und Logistik, kann CEVA seinen Kunden erweiterte multimodale Transportlösungen anbieten.

In Deutschland ist CEVA Logistics mit mehreren Standorten vertreten, darunter in Frankfurt am Main. Das Unternehmen bietet hier nationale und internationale Speditionsdienstleistungen, Transport, Lagerhaltung sowie umfassende logistische und sonstige Serviceleistungen an, speziell für die Industrie.

Das Unternehmen zeichnet sich durch seine Fähigkeit aus, komplexe und sich schnell entwickelnde Lieferkettenbedürfnisse zu erfüllen, indem es End-to-End-Lösungen entwickelt, die auf die spezifischen Anforderungen seiner Kunden zugeschnitten sind.

Zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Bereiches "Procure to pay" besetzen wir bei unserem Kunden aktuell die Position des "Teamleiters (m/w/d)" für die Region Deutschland und Schweiz.

Ihre Kernaufgaben.

  • Als Teamleiter des P2P-Teams sind Sie bei unserem Kunden für die Führung und strategische Zielsetzung eines Teams von 17 Mitarbeitenden verantwortlich.
  • Effizienzsteigerung sowie Erreichung und Einhaltung der internen KPIs liegen in Ihrer Verantwortung
  • Monitoring und Ausbau der Arbeitsbeziehung mit dem Shared-Service-Center (SSC)
  • Lösung übergeordneter Fragen im gesamten P2P-Prozess (Lieferantenanfragen, interne Anfragen, Buchungsanfragen, Mahnungsberichte, etc.)
  • Support des SSC bei der Durchführung der täglichen P2P-Aufgaben
  • Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse

Ihre Erfahrungen.

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
  • Mindestens 4-jährige Führungserfahrung im Finanzbereich
  • Mindestens 5-jährige Erfahrung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem SSCs wünschenswert
  • Exzellentes Fachwissen in der Kreditorenbuchhaltung
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse 
  • Gute Systemkenntnisse von Vorteil (JD Edwards, SAP, Cargowise, Medius) 
  • Konzernerfahrung von Vorteil
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse 

Der Rekrutierungsprozess.

Wir starten mit dem Erstgespräch mit Ihnen und sparkm – telefonisch, per Teams- Call / Whatsapp-Video / Facetime bzw. persönlich. Im nächsten Schritt gehen wir in die Vorbereitung und Abstimmung der Gespräche mit Ihnen und sparkm – per Videocall.
Zur Vertiefung der Themen und Inhalte werden wir in einem persönlichen
Zweitgespräch noch offene Fragen von beiden Seiten klären.
Es wird im Laufe des Prozesses darüber hinaus regelmäßige Abstimmungen /
Gespräche mit sparkm geben.
Werden Sie Teil eines großartigen Teams, welches die gleichen Werte teilt, die zu besonderem Erfolg führen. Für unseren Kunden suchen wir Menschen, die ihr volles Potenzial ausschöpfen möchten, die eine große Arbeitszufriedenheit und hervorragende Berufsaussichten suchen und mit Engagement durchstarten wollen.

Ihr Ansprechpartner.

Marcus Heinrich
Partner
+49 (0) 179 129 241 9heinrich@sparkm.de

Friedensplatz 2 – 4 (am Schloss)

64283 Darmstadt