
Für unseren Kunden, ein öffentlich rechtliches Gesundheitsinstitut, suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt und bis spätestens 01.07.2026 einen Interim HCM Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt PY.
Die Abteilung IT-SAP, hier speziell die Anwendung HCM, wird im Laufe des Jahres umstrukturiert und soll zwischenzeitlich extern verstärkt werden.
Das Ziel ist hier vor allem die Sicherstellung des laufenden Betriebs sowie ff. die Umsetzung der Requests für Implementierungen innerhalb der Lösung.
· Federführende Verantwortung für den Know-how-Transfer der aktuellen Ressourcen und deren Dokumentation zu Beginn
· Eigenständige Betreuung, Optimierung und Entwicklung der SAP-HCM-Applikationen (Fokus PY, PA, PT, OM) inklusive
relevanter Schnittstellen
· Analyse der Anforderungen im Personalbereich und Erarbeitung praxistaugliche IT-Lösungen
· Übernahme des 2nd/3rd- Level Support
· Beratung bei der Konzeption und Implementierung neuer HCM-Prozesse
· Steuerung externer Dienstleister aus IT, HR und angrenzenden Fachbereichen
· Nachweisbare und langjährige SAPHCM-Projekterfahrung, vor allem aus der Inhouse Beratung
· Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-HCM-Modulen und SAP Payroll Customizing
· Fundierte Kenntnisse im Customizing – idealerweise in der Konfiguration von Schemen und Regeln – sowie über ein
ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse
· Macherqualitäten und Teamplayer, insbesondere für Know-how-Transfer
· Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann wenden Sie sich bei Fragen und für weitere Details an Hagen Sinapius (sinapius@sparkm.de). Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!