HIRE CONNECTION

WISSEN, WORAUF ES ANKOMMT.

Das Briefing ist Basis für eine schnelle und dauerhaft erfolgreiche Stellenbesetzung. Mit unserer Erfahrung wissen wir genau, worauf es dabei ankommt. Zügig und präzise Ihre Anforderungen verstehen, direkt und unkompliziert starten. Wir sind agil, sicher im Prozess und im Projektmanagement. Als Spezialisten kennen wir unseren Markt und sind ausgezeichnet vernetzt – online und offline. Dabei suchen wir nicht nur – wir finden die besten Kandidaten, egal wo. Immer mit der passenden Ansprache – traditionell, digital oder beides. Mit der richtigen Tonalität versprühen wir die Funken der Begeisterung, die Kandidaten überzeugt. Die Kandidaten prüfen wir mit Methode und unsere werteorientierte Auswahl fußt auf aussagekräftigen Referenzen. Als Unternehmer wissen wir, wie kostbar Zeit ist. Deshalb bringen wir die Vorstellung der Kandidaten direkt auf den Punkt. Präzise und ohne Umschweife. Keine Besetzung ist wie die andere, wir steuern jeden Prozess individuell und moderierend – immer mit unserem Anspruch: Es ist erst gut, wenn es sich gut anfühlt. Auch, wenn es in die Verlängerung geht.

WIR VERBINDEN MENSCHEN MITEINANDER –
NICHT NUR KANDIDATEN MIT UNTERNEHMEN.

HIRE EXPERIENCE

WIR SIND SPEZIALISTEN IN DER BESETZUNG VON POSITIONEN FÜR EXPERTEN UND FÜHRUNGSKRÄFTE

  • Festanstellung
  • In Deutschland – in der Stadt und auf dem Land
  • In Familienunternehmen und den Portfoliogesellschaften
    von Family Offices & Private Equity

FUNKTIONEN

IT & DIGITAL

CIO, IT- und Projektleitungen, ERP-Rollout, Digitalisierung, IoT, IT Compliance, IT Security, Softwarearchitektur

FINANCE

CFO, Kaufmännische Leitung, Corporate Finance, Accounting, Controlling, Treasury, M&A, Audit und Compliance

HR

CHRO, HR Leitung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung, Recruiting, Transformation & Change Manager, Employer Branding, Talententwicklung

OPERATIONS

COO, Quality-, Lean- und Supply Chain Management, Produktion, Einkauf, Logistik, Business Development, Customer Service

SALES & MARKETING

CSO, B2B und B2C Vertrieb, Key Account, Marketing Analytics, Direktmarketing, Online Marketing, E-Commerce

Marcus Heinrich

Partner / Festanstellung

Schnell und sicher die Richtigen unter den Besten finden, das ist unsere Kernkompetenz. Mit agilen Methoden vernetzen wir Persönlichkeiten und Unternehmen mit Zukunft. Für unsere Kunden nehmen wir uns die Zeit, die es braucht. Wir sind Vertraute und Problemlöser, für Macher genau die Richtigen.

Sie wollen mehr über das Thema Festanstellung erfahren?

BRANCHEN

HIGH-TECH
INDUSTRY 4.0
INTERNET OF THINGS (IoT)
SOFTWARE B2B / SaaS
DIGITAL BUSINESS & E-COMMERCE
FMCG & LIFESTYLE

Sie brauchen Verstärkung?

Hier finden Sie aktuell verfügbare Interim-ManagerInnen

UNSERE SUCCESS-STORIES

  • HIDDEN CHAMPION INTERNATIONALISIERT SEIN GESCHÄFT

    Für die Personal- und Organisationsentwicklung findet das Family Office mit spark’m den Leiter der HR-Organisation.

    • Branche: Elektrotechnik
    • Mitarbeiter: 2.500
  • NISCHENMARKTFÜHRER IMPLEMENTIERT GLOBALES BERICHTSWESEN

    Mit spark’m findet das Familienunternehmen zeitnah den Projektleiter auf Zeit und den CFO für Europa.

    • Branche: Robotik
    • Mitarbeiter: 800
  • MITTELSTÄNDISCHES HANDELSUNTERNEHMEN WÄCHST UND BAUT SEINE STRUKTUREN UND PROZESSE AUS

    spark’m findet den richtigen Kandidaten als neuen globalen IT Leiter.

    • Branche: FMCG
    • Mitarbeiter: 2.000
  • WELTMARKTFÜHRENDES FAMILIENUNTERNEHMEN SUCHT EINEN DIRECTOR SUPPLY CHAIN

    spark’m besetzt die Position innerhalb von 8 Wochen.

    • Branche: Automatisierungstechnik
    • Mitarbeiter: 1.200
  • CEO VERLIERT AUS GESUNDHEITLICHEN GRÜNDEN DEN OPERATIVEN GESCHÄFTSFÜHRER

    Der Inhaber stellt über spark’m innerhalb von 2 Wochen den Interim COO ein.

    • Branche: B2B SaaS
    • Mitarbeiter: 250

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Friedensplatz 2-4
64283 Darmstadt

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