HIRE CONNECTION

MONTAG, ENDLICH!

  • Montag, ein guter Tag in der Woche? Ja, davon sind wir überzeugt. Passt alles, lodert das Feuer und auch montags geht es mit Begeisterung zur Arbeit. Wir sorgen dafür, dass sich nicht nur Aufgaben und Kompetenzen entsprechen, sondern auch die Werte. Daraus entsteht sinnvolles und motivierendes Zusammenwirken – jeden Tag von neuem.

„ES IST ERST GUT,
WENN ES SICH GUT ANFÜHLT.“

HIRE EXPERIENCE

WIR SIND SPEZIALISTEN IN DER BESETZUNG VON POSITIONEN FÜR EXPERTEN UND FÜHRUNGSKRÄFTE

  • Festanstellung
  • In Deutschland – in der Stadt und auf dem Land
  • In Familienunternehmen und den Portfoliogesellschaften
    von Family Offices & Private Equity

Deborah Dyck

Manager Contact Relations

Schnell und sicher die Richtigen unter den Besten finden, das ist unsere Kernkompetenz. Mit agilen Methoden vernetzen wir Persönlichkeiten und Unternehmen mit Zukunft. Für unsere Kunden nehmen wir uns die Zeit, die es braucht. Wir sind Vertraute und Problemlöser, für Macher genau die Richtigen.

Sie wollen mehr über das Thema Festanstellung oder Interim erfahren?

FUNKTIONEN

IT & DIGITAL

CIO, IT- und Projektleitungen, ERP-Rollout, Digitalisierung, IoT, IT Compliance, IT Security, Softwarearchitektur

FINANCE

CFO, Kaufmännische Leitung, Corporate Finance, Accounting, Controlling, Treasury, M&A, Audit und Compliance

HR

CHRO, HR Leitung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung, Recruiting, Transformation & Change Manager, Employer Branding, Talententwicklung

OPERATIONS

COO, Quality-, Lean- und Supply Chain Management, Produktion, Einkauf, Logistik, Business Development, Customer Service

SALES & MARKETING

CSO, B2B und B2C Vertrieb, Key Account, Marketing Analytics, Direktmarketing, Online Marketing, E-Commerce

BRANCHEN

HIGH-TECH
INDUSTRY 4.0
INTERNET OF THINGS (IoT)
SOFTWARE B2B / SaaS
DIGITAL BUSINESS & E-COMMERCE
FMCG & LIFESTYLE

Sie sind auf der Suche?

Hier finden Sie unsere zu besetzenden Positionen bzw. Interim-Mandate.

UNSERE SUCCESS-STORIES

  • HIDDEN CHAMPION INTERNATIONALISIERT SEIN GESCHÄFT

    Für die Personal- und Organisationsentwicklung findet das Family Office mit spark’m den Leiter der HR-Organisation.

    • Branche: Elektrotechnik
    • Mitarbeiter: 2.500
  • NISCHENMARKTFÜHRER IMPLEMENTIERT GLOBALES BERICHTSWESEN

    Mit spark’m findet das Familienunternehmen zeitnah den Projektleiter auf Zeit und den CFO für Europa.

    • Branche: Robotik
    • Mitarbeiter: 800
  • MITTELSTÄNDISCHES HANDELSUNTERNEHMEN WÄCHST UND BAUT SEINE STRUKTUREN UND PROZESSE AUS

    spark’m findet den richtigen Kandidaten als neuen globalen IT Leiter.

    • Branche: FMCG
    • Mitarbeiter: 2.000
  • WELTMARKTFÜHRENDES FAMILIENUNTERNEHMEN SUCHT EINEN DIRECTOR SUPPLY CHAIN

    spark’m besetzt die Position innerhalb von 8 Wochen.

    • Branche: Automatisierungstechnik
    • Mitarbeiter: 1.200
  • CEO VERLIERT AUS GESUNDHEITLICHEN GRÜNDEN DEN OPERATIVEN GESCHÄFTSFÜHRER

    Der Inhaber stellt über spark’m innerhalb von 2 Wochen den Interim COO ein.

    • Branche: B2B SaaS
    • Mitarbeiter: 250

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Friedensplatz 2-4
64283 Darmstadt

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